parcours professionnels (moselle)

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements. L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé). L'équipe en place nécessite le recrutement supplémentaire d' assistants de service social H/F Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme. Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi. - Établir une relation de confiance avec les[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil dans le secteur du basketball ! Le CSJ Augny Basket est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. Le poste : L'Assurance Maladie est appelée à contribuer à l'accélération du virage préventif du système de santé. Elle inscrit son action dans un objectif de contribution à la réduction des inégalités en santé en intégrant dans ses programmes et actions une attention particulière aux personnes en situation de vulnérabilité. Cette approche intègre la mise en œuvre d'opérations dites de « aller-vers » en faveur de publics ciblés pour améliorer le taux de participation au dépistage organisé des cancers du sein, du col de[...]

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Phalsbourg, 57, Moselle, Grand Est

!!!!Alerte opportunité!!!!! Votre agence Partnaire Saverne recherche un/ une Conducteur / Conductrice de car tourisme (H/F) Acteur majeur du tourisme depuis 1980, venez explorer notre gamme élargie de voyages, que ce soit en avion, croisière ou autocar. Notre équipe d'agents passionnés conçoit des séjours uniques pour vous faire sortir de votre quotidien. Nous organisons des voyages individuels et de groupes pour vous faire découvrir le monde de manière extraordinaire. Professionnels de la route, votre profil est recherché à vos CV Acteur dans le marché du transport, nous vous proposons un contrat sur le long terme pour renforcer notre l'équipe. Vos missions : Avec des autocars de 30 à 63 places, vous aurez la charge : - Tourisme national, international - Agences et évènementiels - Lignes régulières : soir et week-end - Scolaires : Ramassage et sortie - Ligne régulière internationale Détenteurs du Permis D, de la carte de Qualification de conducteur, et de la FIMO voyageur, et avec expériences dans le tourisme, si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous au plus vite votre candidature! Expérience -[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013. L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable. Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) * entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine, * gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité, * gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries, - Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté) * interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires. Objectifs et missions principales du poste vacant: Acteur du chantier d'insertion sous la responsabilité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil ! CIWELD est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Devenez employé(e) administratif(ve) et d'accueil dans le secteur du football ! Le RS Magny est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Immobilier

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Iseah Formation est à la recherche d'un(e) alternant(e) afin d'intégrer un poste d'assistant(e) administratif(ve) et d'accueil pour un centre commercial sur Sarrebourg! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage* afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Administratif(ve) et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP). Formation accessible sans diplôme *Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème. L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Missions * Utilisation des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour l'un de nos clients premier fournisseur de gaz naturel et d'électricité, un(e) assistante administratif et commerciale (H/F) sur Guénange, MISSION A DÉMARRER AU 1er OCTOBRE 2024 ! Vos tâches : Saisie bon d'intervention pour pose d'appareils et travaux plomberie Facturations et avoirs Traitements des demandes de prêts Traitements des demandes CEE Gestion des mises en service Gestion des reports de rdv Relances tableaux impayés Prise de rdv pour pose d'appareils et travaux plomberie La personne devra être en mesure de gérer des appels entrants sortants et de la facturation Contrat de 35H/ Semaine Horaire de travail : du lundi au vendredi : 8h30-12h / 14h-17h30 - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Bonne élocution - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Sens du service client - Connaissances du parcours client et du processus de vente - Maîtrise de soi - Compétences bureautique Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée

Responsable unité opérationnelle d'exploitation réseau ferré

Emploi Transport

-, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'employeur Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire oeuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Le métier de manager d'équipe de maintenance des trains valorise vos compétences. Vous menez les actions suivantes : planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe réaliser le reporting de l'activité de votre équipe développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité Au sein de son entité, pilote le processus « Maintenance des wagons » des activités MAINTWAG et MOBIWAG afin de réaliser[...]

parcours professionnels (moselle)

EXPOSITION PHOTO "CAPTURER L'ÉNERGIE DU SPORT"

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Employé administratif / Employée administrative

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Téléconseiller / Téléconseillère

Chauffeur / Chauffeuse de car

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Agent / Agente d'accueil

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Responsable unité opérationnelle d'exploitation réseau ferré

Ressources supplémentaires